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售后支持工程师 点击:17次
工作编号:1703815
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海尔集团公司 查看企业资料及职位
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2025-12-24 |
| 青岛市- 3年以上经验 | 本科及以上 | 招1人 | |
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职责描述
"1、关注行业动态和竞品服务师的激励策略,保持自身的优势,通过补贴、奖励、定价等激励机制和权益规则,激励服务兵愿意接单,以平衡供需、提升服务效率和兵收入
2、服务师成长路径规划：清晰定义服务师的职业发展阶梯，并设计及运营晋升评审流程
3、激励方案设计：与各部门协作，设计服务师的收入、荣誉和激励方案，激发成长动力
4、根据供需不同场景(淡旺季)设计与之配套权益和荣誉激励方案
5、制定规则与预算:设定具体的激励门槛(如:完成单数、工作时长等)、奖励额度、并规划预算,计算投入产出
6、协同数字化团队将策略转化成APP内的具体活动等计价规则,确保策略能准确触达目标服务兵群体"
任职要求
"1、本科及以上学历，具备滴滴、美团或家电行业策略相关经验优先；
2、具备2-5年的互联网用户／骑手／商家／司机的交易类产品运营经验者优先；
3、具备精细化用户运营能力，精通用户分层与精准化策略。
4、强烈的数据驱动思维和结果导向，自驱力强，工作态度认真严谨"
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