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1、供应商寻源与拓展：基于城配业务需求，制定并执行供应商引入计划，建立并维护潜在供应商资源库；
2、供应商评估与准入：负责新供应商的资质审核，主导或参与新供应商合同谈判（框架协议、服务标准、价格机制、KPI、结算条款等）；
3、供应商绩效管理： 根据业务目标，设定并管理供应商关键绩效指标；
4、供应商成本优化：参与供应商服务价格的谈判与优化，分析供应商成本结构，寻找降本增效的空间；
5、其他风险管理：建立供应商后备/应急机制，降低单一供应商依赖风险。1、本科及以上学历，三年及以上大客户运维管理相关工作经验；
2、理解能力强、思维清晰、语言文字表达能力强；
3、具有强烈的责任心和团队合作意识，具有亲和力,能承受较大的工作压力
4、具备良好的重点客户管理能力、协调能力、问题分析解决能力和客户服务意识，具备良好的创新及执行能力。 |
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