|
|
| |
| |
职位描述 用小程序查看更多 |
|
定位：
人事及企划运营类综合岗，主要工作与培养方向：招聘、培训、绩效管理、人力资源规划等人事工作执行和规范化管理，会议文秘，总经办助理，计划运营及其他综合管理工作协同等。
要求：
1、人力资源、中文或管理类专业，本科及以上学历；有一定规模或规范化企业相关工作经验或专业资格的，原专业不限；
2、应届毕业生要求具备良好的学习能力和学习状态，可作为管理培训生与储备人才培养；
3、具备较强的文字能力；
4、良好的执行力和沟通能力；
5、良好的职业素养、创新意识和进取心；
6、有方案与活动策划能力或其他相关证书、技能特长或知识跨度的优先。 |
|
| |
|
|
| |
|
