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岗位职责：
一、岗位核心职责
1. 负责招商全流程支持，包括招商合同洽谈与起草，精准对接租金、合作条款等核心内容，保障合作合规落地。
2. 处理商铺运营纠纷，如商铺跑路、欠租等问题，独立完成法律文书起草（如催告函、解约通知等），并具备与商户沟通协商的能力，推动问题解决。
3. 协助梳理招商与运营中的法律风险点，提出规避建议，确保业务流程合法合规。
二、任职要求
1. 学历与专业：本科及以上学历，法律、市场营销、工商管理等相关专业优先。
2. 经验要求：具备5年及以上招商洽谈、合同管理或商业运营相关工作经验，有商铺纠纷处理经验者优先。
3. 核心能力：
懂基础法律知识，能独立起草简单法律文书，具备合同审查或纠纷处理经验；
熟悉招商洽谈全流程，能清晰表达合作条件、高效沟通租金及合同细节；
逻辑思维强，面对复杂问题（如商户纠纷）能快速梳理思路，提出解决方案。 |
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