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1.管理餐厅的日常运营，包括管理员工、预算、库存、供应商关系等。
2.制定并实施营销计划，提高餐厅的知名度和客户忠诚度。
3.负责餐厅的顾客体验,确保高水准的服务质量和环境条件。
4.监控和分析销售数据，以便及时优化经营策略。
5.确保餐厅遵守相关法规和标准，例如卫生、安全和食品质量标准。
1.应具有至少三年餐饮管理经验。
2.具有良好的团队管理和人际交往技巧。
3.具备出色的分析和解决问题的能力。
4.对市场趋势和消费者需求有很好的了解。
5.执行力强，具有熟练的计算机操作技能和相关软件使用经验 |
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