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1.制定对应学科/培训项目的课程计划，精准授课，覆盖知识点讲解、实操指导（职业培训）及学习反馈；
2.跟进学员学习状态，答疑解惑，培养良好学习习惯，定期与家长沟通学习情况；
3.参与教研活动，更新教学内容，优化教学方法，贴合学员学习需求；
4.维护教学设备及课堂秩序，强化安全/学习规范意识。
5.薪资：专职=底薪绩效补贴提成；享五险一金，上六休一（9:00-12:00、14:00-18:00）
6.优先考虑持教师资格证、相关职业技能等级证书者；有青少年教育、行业一线从业或大型培训机构教学经验者；擅长课程研发、教研创新或有竞赛指导经验者。 |
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