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一、岗位职责
1、根据企业战略，制定组织营销策略及规划，并带领团队落实；
2、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，确保营销目标的完成；
3、领导团队，进行有效的客户群体分析，形成客户目标群，完成客户市场的细分；
4、负责制定年度的工作目标和市场营销预算，并根据实际情况及时调整和有效控制；
5、主持制订、修订营销系统的管理制度和措施，并管理实施；
6、负责内部组织建设及管理，协调与公司其他部门间关系。
二、任职要求
1、大学本科及以上，市场营销、工商管理、经济类相关专业；
2、大健康5年及以上工作经验或者3年管理经验；
3、掌握市场营销相关知识、具备财务管理、法律、质量管理、生产管理等知识，了解公司所经营产品技术知识和成套业务运作流程。
三、福利待遇
1、公司奖励：年终奖（1-3个月工资）；
2、公司根据绩效情况每年年度进行薪资调整；
3、保障方面：购买社会保险、住房公积金；
4、假期：法定节假期、年休假、婚假、产假，并享受有薪病假等；
5、每月10号准时发放工资；
6、定期组织员工聚餐、旅游和各类文体活动；
7、员工生日及各类传统节日福利；
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