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| 1、建立修订安全环保职康相关制度、规程及应急预案，推动全员宣贯落地，搭建四级管理体系，确保责任落实。2、组织各类安全环保检查，排查隐患并建立台账，跟踪整改进度，实现闭环管理，推进双重预防机制建设。3、组织或配合开展安全评估、环保及职业危害因素检测工作。4、监督安全作业规程执行，制止违章操作并跟踪整改，将违章行为纳入员工安全绩效考核。5、统计汇总分析安全环保职康相关数据，编制报表及分析报告，为管理决策提供数据支撑。6、定期向公司管理层汇报工作，针对共性问题提出改进建议；按要求向属地相关部门报送资料，确保合规。7、制定劳防用品配置发放计划，足额发放并建立签字台账；落实职业健康体检，建立员工健康档案，协调异常人员复查及岗位调整。8、协助组织全员安全培训，重点开展新员工、特种作业人员等专项培训，提升员工安全技能。9、策划开展安全主题活动及应急演练，留存记录并总结改进，增强全员安全意识与应急能力。10、负责应急救援物资日常检查、维护与管理，定期修订应急预案，确保贴合生产实际。11、完成领导交办的临时性工作，配合各部门开展安全相关协作任务。 |
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