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| 一、岗位要求：1、大专及以上学历2、20-42周岁3、可适应早晚倒班4、有良好的服务意识和沟通协调能力二、工作内容：1、负责服务组训练员的甄选及管理；2、负责餐厅内新产品推出及制作程序的训练和成效；3、负责执行餐厅楼面管理值班管理及相关行政工作，推动餐厅营运标准执行，如食品安全、品牌服务、产品品质。三、薪资福利：1、薪资：月薪4K-6K，多劳多得，季度奖金、法定节假日三倍薪资；2、福利：入职缴纳五险一金，超低折扣员工餐，带薪年假、产假、病假、婚假等各类福利政策；3、工作时间：上班时间灵活弹性、每周休1-2天4、工作环境：中央空调、员工休息室、年轻有活力的团队5、培训发展：完善的学习规划及广阔的发展空间，楼面经理→副经理→资深副经理→餐厅经理→区经理及更高职位 |
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