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薪资福利专员/助理 点击:13次
工作编号:1730258
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2026-1-4 |
| 青岛市- 3年以上经验 | 本科及以上 | 招1人 | |
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职责描述
1.设计财务公司平台绩效管理体系，将公司战略解码为差异化评估方案，驱动业务目标达成与价值创造。
2.构建战略性薪酬架构，确保体系兼具外部竞争力、内部公平性与公司可持续性。
3.实施全景激励方案，融合短、中、长期工具，多元驱动人效提升与人才价值实现。
4.驱动战略性跨部门项目，高效统筹关键资源，保障公司级重大举措的协同落地。
任职要求
1.本科及以上学历
2.人力资源薪酬绩效3年以上工作经验，做过激励机制及体系
3.严谨认真、创新开放
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