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人力资源经理/主管 点击:10次
工作编号:1730297
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海尔集团公司 查看企业资料及职位
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2025-12-31 |
| 青岛市- 3年以上经验 | 本科及以上 | 招1人 | |
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职责描述
1.业务需求收集：对接COE/HRSSC/HRBP，了解业务现状，掌握业务痛点，收集业务对于数字化的需求；了解行业优秀实践，对于业务需求能够给出解决方向的建议；
2.需求排序分析：对于收到的需求进行排序分析，按照优先级设计初步的项目排期；
3.方案拉通：根据业务需求出具BRD，帮助业务梳理流程，拉通IT团队进行功能实现的讨论；
4.项目立项：协同IT编制数字化项目立项书，确定项目价值，团队规划，项目计划，投入产出，并通过论证；
5.项目过程管理：根据项目计划，跟踪项目进度，参与开发环节的功能确认，确保产品按时交付。识别项目风险，制定应对策略，跟进问题解决。
6.产品交付与运营：参与产品测试，学习交付手册，参与产品培训及交付使用工作；产品交付后按照负责产品运营，收集反馈持续迭代；
任职要求
3-5年以上HR管理经验，有HRBP, COE角色经验者优先；
熟悉 HR 全流程工作，具备需求分析和项目管理的能力。
具备跨文化沟通能力，英语可作为工作语言。
熟悉 Workday系统或其他HCM系统者优先。
有项目管理或数字化转型经验者优先。
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