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1、负责水机高效壳管换热器创新技术方向进行攻关，突破重大技术瓶颈问题；
2、对换热技术发展历程与可落地性应用有丰富的经验，并能制定换热技术前瞻性、系统性研发规划；
3、负责赋能团队，换热技术人才培育与人才梯队能力提升建设，3年内达到全球领先水平。
1、硕士毕业6年以上，博士毕业3年以上，换热器制造技术、传热、两相流等能动相关专业；
2、长期从事制冷空调及相关领域专业或换热技术研发工作，具备深厚的换热器设计分析、仿真、实验测试，工艺及可靠性评价能力，具有换热器重要技术升级或创新突破项目的主导经历并取得过重要创新突破成果； 有降膜满液壳管换热器设计工作经验优先；
3、在制冷空调企业、研究机构担任换热器技术经理、技术带头人及以上，具备领导换热器技术团队与空调产品系统多专业协同进行空调产品或技术性能突破的丰富经验； 能够推动技术的全球布局及创新突破；
4、富有开放、创新精神，敢于挑战； |
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