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工作内容：
1. 负责全国部队渠道的开发、合作、维护和管理，与全国部队渠道建立长久稳定的合作关系，完成公司下达的销售任务。
2. 利用渠道开发新客户，扩大公司市场覆盖率，建立和维护客户档案。
3. 负责渠道合作部全国渠道代表的组织、计划、指导、绩效、评价等管理工作。
4. 负责分析客户及市场需求，收集反馈竞争产品、竞争对手的销售策略及价格体系等市场信息，及时提供市场反馈为企业发展提供依据。
5. 跨部门沟通协调，共同优化业务、产品运作等模式。
6. 公司和领导交办的其他工作。
任职要求：
1. 部营职及以上转业干部，或者有部队关系。
2. 有2年以上渠道开拓及管理工作经验，有团队管理工作经验，业绩优秀。
3. 具有教育培训行业渠道销售经验，有丰富客户资源者优先。
4. 具有很强的责任心，具有很强的开拓性和经营能力。
5. 优秀的商务谈判能力、洞察力、逻辑分析能力、具有项目拓展管理、商务谈判相关知识经验。
6. 具有很强的市场感知能力、良好的营销思维能力，能敏锐的把握市场方向。
公司福利：
年假、双休、法定节假日、包住宿、全国分配就业岗位（可根据个人意愿分配工作城市）、良好的工作环境和团队氛围、底薪+高额提成+奖金、弹性工作时间 |
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