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【工作内容】
-协助完成日常人事事务，包括员工档案管理、考勤记录及入职离职手续办理；
-支持公司行政事务，如会议安排及文件整理等；
-配合部门完成招聘相关辅助工作，协助发布招聘信息及面试安排；
-参与公司内部活动的组织与协调，提升员工满意度与团队凝聚力。
【任职要求】
-本科及以上学历，人力资源、行政管理或相关专业优先；
-具备良好的沟通能力与团队协作精神；
-熟悉Office办公软件操作，具备基本的数据处理能力；
-对人力资源及行政工作有浓厚兴趣，愿意从基层岗位做起，积极学习。 |
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