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项目经理/主管 点击:8次
工作编号:1738546
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海尔集团公司 查看企业资料及职位
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2026-1-6 |
| 青岛市- 8年以上经验 | 本科及以上 | 招1人 | |
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职责描述
1、尽调全流程统筹：牵头海外并购项目 IT 尽调策划，制定尽调方案（范围、重点、流程、工具），组建跨职能尽调团队（IT、法务、财务），协调目标公司对接，主导现场尽调与远程核查工作。
多维度评估落地：深度核查目标公司 IT 资产（硬件、软件、知识产权）真实性与权属；评估安全合规风险（数据合规、网络安全、目标国法规适配）；调研 IT 团队架构、核心人员稳定性与专业能力。
2、风险与整合分析：系统识别技术债务、系统兼容性、数据跨境传输、供应商依赖等核心技术风险，量化风险影响（如整改成本、周期）；评估 IT 架构与公司现有体系的整合难度，制定分阶段整合方案（技术路线、资源需求、里程碑）。
3、报告与决策支撑：撰写《IT 尽职调查报告》，明确核心发现、风险评级、整改建议与整合规划，向并购决策层、海外数字化交付总监提供专业决策依据；跟踪尽调结论落地情况，为并购后 IT 整合提供技术支持。
4、跨团队协同：联动公司数字化治理、全球 IT 采购、战略项目推进等团队，确保尽调标准与公司 IT 战略（如系统统一、数据战略）对齐，整合方案与现有 IT 体系兼容。
任职要求
1、学历与经验：本科及以上学历，计算机、信息安全、项目管理、企业管理相关专业；8 年以上 IT 相关经验，其中 5 年以上海外并购 IT 尽调或跨国 IT 整合项目经验，主导过至少 3 个完整海外并购 IT 尽调项目（覆盖欧美 / 亚太等区域），有制造业并购尽调经验者优先。
2、核心能力：精通海外并购 IT 尽调全流程（资产核查、合规审查、风险评估、整合规划），熟悉目标国数据合规法规（如 GDPR、当地隐私法）与 IT 行业标准；具备极强的风险识别与量化分析能力，能精准预判技术风险与整合难点；擅长撰写专业尽调报告与整合方案，为决策提供清晰支撑。
3、软技能：优秀的跨文化、跨职能沟通推动能力，能高效对接目标公司、海外团队与内部各部门；抗压能力强，具备敏锐的问题洞察与复杂问题解决能力；英语可作为工作语言（听说读写流利），能独立开展海外尽调沟通与报告撰写。
4、工具技能：熟练使用尽调工具（如资产盘点工具）、项目管理工具（Jira、Microsoft Project）、数据分析与报告工具（Excel、PowerPoint）。
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