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活动策划 点击:17次
工作编号:1743042
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海尔集团公司 查看企业资料及职位
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2026-1-7 |
| 青岛市- 3年以上经验 | 本科及以上 | 招1人 | |
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职位描述 用小程序查看更多 |
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职责描述
1.积分规则体系搭建与迭代。负责积分商城积分获取、消耗全链路规则的设计、落地与优化，确保规则的合规性、吸引力与可落地性。
2.积分数据监控与策略优化。建立积分数据监控体系，跟踪核心指标，定期输出数据分析报告。基于数据洞察调整积分发放阈值、任务难度、兑换权益价值等策略，提升用户活跃度、积分流转效率及积分商城转化率。
3.跨部门协同与商品策略匹配。作为积分策略与商品运营的对接枢纽，协同商品运营团队筛选、规划积分兑换商品池，确保商品品类、价值与积分策略目标高度匹配。联动市场、会员等团队，策划积分联动营销活动，强化用户对积分价值的感知，提升积分使用意愿。
4.用户需求调研与体验优化。调研商城用户积分使用偏好与需求痛点，收集用户反馈，针对性优化积分规则与兑换流程。推动积分商城界面、兑换路径的体验升级，降低用户使用门槛。
5.策略落地执行与效果复盘。负责积分策略落地的全流程跟进，协调技术、运营等团队完成规则配置与功能上线。对积分策略及相关活动效果进行复盘，沉淀可复用的运营方法论。
任职要求
1.本科及以上学历，市场营销、电子商务、统计学、数据科学等相关专业优先。
2. 3年以上电商平台积分/会员体系运营经验，有零售、家电行业积分运营经验者优先。
3. 有独立搭建积分规则体系、主导积分策略优化并取得显著成效的项目经验。
4.熟练使用Excel、SQL等工具进行数据统计与分析，能够从积分相关数据中提炼核心问题与优化方向。
5. 能够高效联动商品、技术、市场等多团队，推动策略落地与问题解决。
6. 善于挖掘用户需求，以用户价值为导向优化积分运营体系，提升用户粘性与满意度。
7. 具备较强的逻辑思维、文案撰写能力；工作细致严谨，具备较强的责任心与抗压能力，能够适应快速变化的业务节奏。
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