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职位要求：
1.合规与风控管理
建立并维护关务合规体系；审核报关单证，确保准确；应对海关稽查、核查，处理通关异常；主导加工贸易手册全周期管理和AEO认证维护。
2.流程优化与成本控制
不限于执行，更需优化流程、降低成本。
制定和优化进出口报关流程与SOP；通过优化商品归类、运用税收优惠政策来合理降低关税；研究海关政策，评估影响并制定策略。
3.团队管理与建设
负责团队建设与绩效管理；对团队成员进行培训与指导。
4.外部关系协调
对接海关、商检等政府部门，保持沟通；协调与船公司、货代、报关行等外部合作方的关系。
任职要求：
1.大专或本科以上，国际贸易、物流管理相关专业优先。
2.5年以上相关经验，具备一定团队管理经验。
3.精通海关法律法规、进出口政策；熟练掌握商品归类（HS编码）和各类贸易方式。
4.良好的英语能力是关键，许多企业要求能处理英文单证或进行邮件沟通；熟练操作ERP及关务系统。
5.需要出色的跨部门及对外政府沟通协调能力。 |
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