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工作内容：
1.团队管理：制定销售团队的业绩指标和计划，并全面组织和协调销售团队完成年度销售
任务；不断完善销售团队的管理制度和决策流程，提高团队工作效率及整体业绩水平；
2.资源统筹：协调公司内外部资源，拓展团队业务范畴，实现资源共享；
3.培训发展：根据团队成员的业务水平与发展需求，制定个性化的培训计划，组织内部培
训与学习交流活动；在日常工作中，为团队成员提供业务指导，解决客户沟通、产品销售等
方面的问题，提升团队整体业务能力；
4.客户关系维护：协助团队成员拓展客户资源，建立良好的客户关系网络；关注重点客户
需求，协助成员进行重要客户的拜访与服务，提升客户满意度；
5.市场分析与反馈：密切关注保险市场动态，收集市场信息与客户反馈，为公司产品研发、
市场策略制定提供参考依据。
岗位要求：
1、专业不限，有金融、房地产、医疗、保险、销售、客服等相关经验者优先考虑；
2.普通话标准，具备良好的语言表达能力和沟通技巧，会说粤语者更佳；
3.工作认真负责，有较强的责任心和耐心，具备良好的服务意识和团队合作精神；
4、个人征信良好。
工资构成：底薪团队成员佣金计提管理奖金辅导奖责任津贴 |
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