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| 工作职责：1、负责客户委托的招聘项目，与客户充分沟通，分析职位需求2、通过各种渠道根据客户需求访寻候选人3、面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人4、协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题5、协调薪酬和录用通知，并根据客户要求进行候选人的背景调查6、候选人入职前中后期的跟踪，并为候选人提供相应的职业发展建议任职资格：1、本科及以上学历2、人力资源招聘、猎头经验优选3、善于分析，对岗位的工作职责和任职要求有全面深刻理解4、较强的表达能力，判断能力，沟通协调力强薪酬按职级定，公司提供广阔良好的晋升空间。 |
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