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岗位职责：
1.协助部长组织开展部门相关工作。
2.负责落实人事相关工作。
3.完成领导交办的其他工作。
任职资格条件：
（1）学历：大学本科及以上学历。
（2）专业：人力资源、劳动保障、企业管理、经济管理类等相关专业优先。
（3）政治面貌：中共正式党员。
（4）工作经验：具有一定的人事工作经验，有一定的党政机关、事业单位或央国企相关职能岗位工作经历优先；现任或曾任对应单位部门副职及以上中层职务。
（5）其他要求：具有较强的语言表达、公文写作和沟通协调能力。政治坚定、作风优良，具有较强的责任意识和抗压能力。
（6）条件特别优秀者相关要求可适当放宽。 |
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