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法务经理/主管 点击:4次
工作编号:1754964
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海尔集团公司 查看企业资料及职位
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2026-1-14 |
| 青岛市- 5年以上经验 | 本科及以上 | 招1人 | |
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职位描述 用小程序查看更多 |
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职责描述
1、制度与体系建设：协助搭建企业反舞弊管理体系，明确反舞弊工作目标、原则、职责分工和工作流程，建立健全反舞弊风险防控机制，包括预防、监督、举报、调查、处理等环节，形成闭环管理。
2、风险评估与防控：组织开展反舞弊风险识别与评估工作，识别企业各业务领域、关键岗位和关键环节存在的舞弊风险点，制定相应的风险应对策略和防控措施；建立反舞弊风险预警机制，及时发现异常交易和行为，发出风险预警信号，并采取相应的应对措施。
3、舞弊案件调查与处理：负责受理舞弊举报线索，对于符合条件的举报线索，及时组织成立调查小组，制定调查方案，开展深入调查。根据调查结果，提出对舞弊人员的处理建议，针对案件暴露出的管理漏洞和制度缺陷，提出整改建议。
4、培训与宣传：制定反舞弊培训计划，组织开展面向全体员工的反舞弊培训课程，提高员工的反舞弊意识和识别能力，增强员工的廉洁自律意识和职业道德水平。
5、团队管理与协作：负责反舞弊团队的日常管理工作，与内部部门保持密切沟通与协作，建立有效的信息共享和协同工作机制。
任职要求
2、熟悉国家反舞弊相关法律法规、行业准则和监管要求，具备扎实的审计、法律、风险管理等专业知识，通过法律职业资格考试、有CIA、CPA等证书优先。
3、学习能力强、勤于思考、善于发现问题及具备解决问题和独立开展舞弊案件调查工作.
4、具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力，能够有效协调内外部资源，推动反舞弊工作顺利开展。
5、具有敏锐的洞察力和风险意识，具备良好的抗压能力和适应能力。
6、认同海尔集团的内控管理模式。
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