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一、岗位职责：
1、负责做好学籍、教务、考务、教材、培养方案、开课计划以及教学档案的管理；
2、负责组织学生成绩管理工作；
3、负责组织学生评教、课堂教学检查与评估工作；
4、负责组织聘任教师资格审核、负责教材选用和教材使用审核工作；
5、负责组织制订实施人才培养方案和课程教学大纲；
6、负责组织教学资源建设与管理工作；
7、负责组织学生资格审查和相关证书发放工作，负责学生有关证明的审核工作；
8、完成部门领导交办的其他工作。
二、任职要求：
1、本科以上学历，熟悉成人职业教育的各项政策法规；
2、具备成人职业教育管理的业务知识，熟悉工作流程；
3、能够熟练使用办公软件，具备较强的文字功底；
4、具备良好的沟通技巧和服务意识；
5、热爱并安心职业教育工作，组织观念和责任心强，服从分配，具有吃苦耐劳和团队合作精神。
三、其他说明：
福利待遇：本次招聘为学校直招，入职即和学校签订合同。
1、各种福利津贴：节假日福利，用餐补贴，工会福利；
2、广阔的晋升空间。 |
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