|
|
| |
| |
职位描述 用小程序查看更多 |
|
一、岗位职责
1.客户开发与维护：积极拓展新客户，维护现有客户关系，建立良好的客户档案，确保客户信息的准确性和完整性。
2.业务管理：制定并执行门店月度/季度业绩目标（房产买卖、租赁），监督房源开发、客户带看、谈判签约等业务流程，确保高效成交，分析市场数据，调整销售策略，提升门店业绩；
3.团队管理：负责经纪人考核及日常管理，制定团队激励政策（如业绩PK、奖金分配），提升团队积极性，解决团队内部矛盾，维护良好的工作氛围；
4.门店运营管理：负责门店日常会议培训，处理客户投诉及交易纠纷，降低法律风险；对接总部，执行公司管理动作及标准化流程。
二、任职要求
1.3年以上团队管理经验，具备较强的团队领导能力；
2.拥有5年以上房产中介行业经验，熟悉顺德二手房/新房交易全流程；
3.有管理能力，能制定目标、激励团队、处理冲突；
4.熟悉谈判技巧，能指导经纪人提升业绩，能根据政策及市场变化调整经营策略；
薪酬待遇：
3000元/月70%个人提成12%团队公佣各项补贴
福利：
1、沉淀29年的资源与你共享
2、年假、旅游假、达标假
3、内部推荐奖励5000元
4、带薪培训，提升能力
5、节日慰 |
|
| |
|
|
| |
|
