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“新世力”面向全国本科高校招募高素质、高潜力人才，针对项目管理、职能管理类人才的战略性培养计划，输出优秀的项目单元及职能模块的管理人才。
发展优势：
大平台：强品牌底蕴
快发展：校招绿色通道
重文化：开放包容人性化
强培养：人才晋升高效能
培养路径：
业务序列
实习期-----岗位实习
一年期-----基层骨干
两年期-----一线管理&项目管理
三年期-----项目管理&模块管理
岗位职责：
1.通过现场巡场、对现场专业服务单元的管理等动作，实现现场品质监管，及时发现解决问题，提升基础服务品质；
2.负责所辖区域内客户信息的完善及动态管理，及时发现并相应客户需求，与客户保持良好的沟通和联系，建立提升客户满意度与客户粘性；
3.负责所辖区域内主营业务落地执行，对主营指标负责，协助资源型增值服务业务落地；
4.协调组织、督促、跟进物业服务各类社区活动，满足客户需求，提升客户服务感受；
任职要求：
1.本科及以上学历，物业管理、旅游管理、酒店管理等相关专业优先；
2.具有亲和力，良好的沟通及协调能力；较强的服务意识和高度的责任心。 |
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