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| 工作内容：1.负责公司在海外属地化人力资源项目的全流程执行与交付，包括项目落地、客户对接、与当地合作伙伴沟通，并协同内部团队完成招聘、签证办理、合规审查等工作，保障人力资源外包、派遣、EOR及签证等服务的顺利实施。2.项目对接与分析，协同内部相关部门推进项目启动、进度管理、风险预警、质量监控及最终交付，确保项目高效、合规落地。3.参与海外业务交付流程的标准化与数字化建设，持续优化运营效率。4.支持海外市场营销活动，协助拓展并维护当地合作伙伴关系。任职资格：1.本科及以上学历，人力资源、国际贸易、工商管理等相关专业优先，应届高校毕业生优先。2.具备基础市场营销知识，对国际市场有浓厚兴趣，能接受出差安排。3.执行力强，责任心高，具备良好的跨文化沟通意识与团队协作能力。4.英语能力优秀（CET-6500分以上或英语专业四级），能流畅进行商务沟通；熟悉目标海外市场文化背景者优先。 |
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