|
|
| |
| |
职位描述 用小程序查看更多 |
|
岗位职责
1、协助部门负责人开展人力资源相关工作；
2、参与及协助一个或多个领域的相关工作，包括但不限于：招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、组织发展、员工关系等；
3、协助活动开展策划、落地执行等相关工作；
4、协助完成相关数据统计和分析、文案撰写等工作。
任职要求
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业；
2、愿意从事人力资源管理类工作，对人力资源工作有一定了解；
3、在校担任学生干部或社团主要干部工作经历将优先考虑；
4、具备敏捷的思维能力，快速反应能力及沟通表达能力，熟练使用办公软件。 |
|
| |
|
|
| |
|
