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岗位职责：
1、负责招聘需求分析、招聘策略制定及高岗招募；责招聘前期需求调研、岗位职责岗位条件分析、招聘需求预测及招聘策略制定；
2、责推动落实招聘计划并进行过程管理，对招聘结果负责；
3、员招聘渠道开拓（线上线下）及招聘平台维护（猎取高级人才）、简历管理/筛选/跟进；
4、织做好招聘工作总结，并根据公司业务发展及人才发展需要，合理制定人才招聘策略，确保招聘效果；
5、合开展招聘工作，完成所负责部门的招聘目标和上级交办的其他工作。 岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、有物流行业经验优先；
3、招聘5-10年以上 |
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