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一、岗位要求
1、不定期出差主动开发新客户，整理客户资料，简历客户信息档案；
2、按时完成公司下达的销售任务，完成客户的洽谈、签订合同、跟单和后期维护工作；
3、通过2个月系统的训练后，通过定岗评估，服从定岗安排，成为“精干、高效、专业、多能”的人才；
4、接受轮岗学习（4个岗位），熟悉公司企业文化及组织架构，了解各部门相关岗位职责及工作流程，完成公司对成长各阶段的规划目标。
二、任职要求：
1、市场营销专业或信息技术相关专业专科以上学历，应届或实习生，优秀专业可放宽；
2、受过市场营销、产品知识、产业经济、公共关系、管理技能开发等方面的培训优先；
3、对市场营销工作有浓厚的兴趣。 |
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