|
|
| |
| |
人力资源总监 点击:3次
工作编号:1813526
|
25000-35000/月 |
|
广东日鸿电缆有限公司 查看企业资料及职位
|
2026-2-5 |
| 广州市-黄埔区 5-10年经验 | 大学本科 | 招1人 | 全职 |
| 提供食宿,餐食补贴,交通补贴,节日福利,职业培训 |
| |
职位描述 用小程序查看更多 |
|
岗位职责：
1．熟悉组织变革，参与制定公司战略规划，全面负责人力资源各模块搭建及统筹管理工作，确保人力资源策略与业务战略紧密协同。
2．主导人才发展体系构建，统筹核心人才与关键岗位的招聘引进、培养发展和留任管理。
3．设计并推动绩效管理体系的实施与优化，有效提升组织效能与员工绩效。
4．构建并持续完善培训与发展体系，强化组织能力建设，支持业务持续成长。
5．识别并管理人力资源相关风险，保障用工合规，完善劳动关系管理体系。
任职资格：
1．本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；
2．具备5-10年人力资源全面管理经验，其中至少3年及以上人力资源总监或同等岗位经历；
3．精通国家及地方劳动法律法规，具备扎实的合规管理实战能力；
4．有制造业背景，参与过从0到1的人力资源体系搭建实战经验；
5．具备扎实的沟通协调能力及团队领导力，可高效推进关键问题落地解决；
6．具备良好的抗压能力、职业操守与保密意识；
7．过往职业发展路径稳健，注重长期深耕，期望与公司长期携手、共同成长。 |
|
| |
|
|
| |
|
