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1、参与公司各部门的轮岗学习，全面了解企业运营流程；
2、作为公司后备管理人员进行重点培养，在产线上轮岗进行基础学习锻炼，可往公司制造部、品质部、技术部、仓库物流部，销售业务部等各部门等进行轮岗工作最终定位；
任职资格：
1、教育背景：大专、本科及以上学历，工业工程、机械、车辆工程等工科相关专业；
2、较好的学习能力，能承受一定工作压力；
3、良好的沟通表达能力、理解力、人际交往能力及责任感；
4、愿意从事工厂各运作部门管理职位或技术岗位。
5、轮岗期间能接受部门岗位客观要求的倒班、加班等情况。 |
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