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该职位为公司骨干人才培养储备；定期在公司各部门轮岗工作，表现优秀者将作为公司的重点人才培养对象；通过轮岗，以业绩结果和能力为导向，确定工作岗位。
岗位职责：
1、日常汇总、统计、分析各项业务数据，并形成报表、报告输出；
2、跟踪、整理、反馈业务部门经营计划完成进度情况；
3、参与运营管理部日常销售数据及报表的管理和优化，各类系统功能优化需求提报及跟进；
4、监督、反馈上下游及其他各模块操作环节存在的风险点，并提出预警和解决方案。
业务板块细分：
智慧个人板块、智慧空间板块、智慧出行板块。 |
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