|
|
| |
| |
工作地址 |
|
|
|
|
(海南省海口市美兰区琼山大道309号海南省三防指挥调度中心5楼)
用小程序查
用百度查
|
| |
职位描述 用小程序查看更多 |
|
1.战略与规划：根据公司发展战略，制定并组织实施人力资源发展规划，优化组织架构设计。负责人力资源管理体系（招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等）的规划、建设与持续改进。推进组织变革与流程优化，提升组织效能和人才竞争力。
2.招聘与配置：统筹集团总部及下属企业关键岗位的招聘工作，建立高端人才引进机制。优化人才甄选标准和招聘流程，提升人才引进质量与效率。负责集团本部部门编制管理与人员配置优化。
3.培训与发展：构建分层分类的人才培养体系，制定年度培训计划并组织实施。负责集团领导力发展项目、后备干部培养及核心人才梯队建设。推动企业文化建设，塑造符合集团价值观的组织氛围。
4.绩效与薪酬：设计并完善集团绩效管理体系，组织实施年度绩效考评工作。负责集团薪酬福利体系的设计、调整与实施，确保外部竞争性和内部公平性。建立中长期激励机制，推进人才保留与激励政策落地。
5.人事管理：负责人事管理制度建设与规范化管理，确保合规运营。统筹集团干部管理、任免、考核及档案管理工作。处理员工关系重大事项，防范劳动风险，构建和谐劳动关系。
6.团队建设：领导组织人事部团队建设，培养专业化人力资源管理队伍。指导下属企业人力资源管理工作，推动集团人力资源管理标准化。完成上级领导交办的其他相关工作。 |
|
| |
|
|
| |
|
