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职责
1、办理员工入职、离职手续，确保信息准确、流程完整;
录入及维护员工信息系统;管理劳动合同、在职/离职证明等档案资料:
办理员工门禁指纹录入与权限管理。
2.考勤与薪酬辅助
每日考勤数据处理、排班、调休、年假统计;
协助制作工资表，收集奖惩单据;每月考勤签字确认与归档。
4.行政后勤管理
办公用品申购、领用等相关事宜
宿舍水电费统计:
5.报表与数据统计
要求
熟练使用Office办公软件，尤其是Excel，熟练函数优先;人力资源管理/工商管理等专业；
具备基本的数据处理和报表制作能力;
素质:
沟通表达能力良好，服务意识强:
工作细致、有条理，责任心强;
能适应多任务处理，具备一定的抗压能力 |
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