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1. 多部门轮岗实践：在党政综合处、科技处、人事教育处、财务处等职能部门进行系统轮岗，深度参与东莞材料所行政管理工作。
2. 流程优化与管理提升：学习科研机构行政管理规范，参与撰写工作报告；优化内部流程，提升统筹协调能力。
3. 制度建设与活动组织：协助制定和完善东莞材料所管理制度，组织各类学术会议及交流活动，跨部门协调资源，积累行政管理全流程经验。
4. 综合业务支持：协助开展科研项目管理、人事管理、财务管理等工作；承担公文撰写、宣传策划等综合业务。
5. 完成领导交办的其他工作任务。 |
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