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岗位职责：
1、负责规范公司办公秩序、公司制度的管理执行；
2、组织、协调公司行政服务支持等各项工作；
3、组织开展企业文化工作和员工关怀:组织开展各类企业文化活动（如年会、生日会、司庆、春茗等等），组织员工定期体检，公司会议管理，协助公司会议、重大活动的组织筹备工作。
4、负责集团智能化（IT办公）系统的搭建和管理、公司OA系统及办公设备、网络的管理；
5、负责集团所有档案的管理。对集团和项目资料每月及时收集、归档，并每半年定期盘查现有档案，完善并妥善保存；协助其他部门提供相关资料以供查询，制定并及时记录查阅登记表、收发登记表等表格；
6、负责集团及下属企业资质、经营证照的申办、年审、变更等工作；
7、负责行政管理费用成本控制：编制行政办公费用预算；审核行政办公费用；统计并分析行政办公费用成本。
8、负责行政资产的管理；
9、负责公司车辆管理，包括但不限于采购、年审、调度；
10、负责各项补贴、考勤情况的复核。 |
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