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岗位职责：
1.协助制定并执行公司培训计划，推动培训项目的落地与优化；
2.参与企业培训课程的设计与开发，配合完成相关培训资料整理与更新；
3.协助组织企业文化活动及员工培训项目的宣传与执行，提升员工参与度和满意度；
4.收集并整理培训需求，协助完成培训效果评估与反馈分析；
5.完成上级交办的其他相关工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，有生产制造型企业经验优先；
2.对培训流程和企业活动策划有一定的理解，有相关实习或项目经验者优先；
3.具有良好的沟通能力，工作认真细致，责任心强 |
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