|
|
| |
| |
职位描述 用小程序查看更多 |
|
全面负责人事与行政日常统筹管理，涵盖招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、合同及档案管理，保障人事工作规范高效。统筹企业文化建设、后勤保障及办公运营，优化行政流程与数字化管理，提升团队氛围与综合服务效能。跟进劳动法规政策，协助完成人力资源规划与合规管理，并完成领导交办的其他工作。
1. 大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业。
2. 熟悉人力资源六大模块，至少精通人力资源招聘、培训、绩效三大模块。
3. 5年以上制造业人事行政工作经验，同岗位2年以上管理经验的优先考虑。
4. 具备良好的职业道德，较强的沟通协调能力、执行能力，优秀的文字表达能力。
|
|
| |
|
|
| |
|
