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岗位要求：
1. 高中以上学历，沟通协调能力强，具有一定的组织应变能力；
2. 同岗位一年以上工作经验，熟悉客房做房流程及标准，服务意识强；
3. 有良好的抗压能力。
岗位职责：
1. 负责客房卫生品质的监督检查，确保客房品质；
2. 负责根据具体房态，合理调配班次人数；
3. 负责监督检查客房服务员的工作结果，并规范日常工作操作流程及标准；
4. 上级领导交办的其他工作。
薪酬待遇：
工资4500元-6000元（两个月试用期）。
【福利】
1. 酒店给员工提供免费住宿，免费三餐；
2. 月休息6天；
3. 缴纳五险一金（深户一档，非深户二档）；
4. 工龄工资；
5. 每季度举办员工生日会；
6. 每季度、年度优秀奖金；
7. 节日福利奖金或物品；
8. 年度营收达标福利奖。 |
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