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工作地址 |
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(深圳市南山区桃源街道塘朗社区祥瑞一路45号塘朗工业园A区3栋101)
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1、負责招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等；
2、负责员工培训和发展工作，包括制定培训计划、组织培训活动、评估培训效果等；
3、负责员工福利和薪酬管理，包括制定福利政策、处理薪酬问题、维护员工福利系统等；
4、负责员工关系管理，包括处理员工纠纷、维护员工关系、开展员工满意度调查等；
5、负责行政事务管理，包括接待来访、安排会议、管理办公用品等；
6、负责人力资源信息系统管理，包括维护员工信息、更新人力资源信息系统等；
7、要求有绩效管理经验。
行政方面:
1、行政部、物业管理部日常工作统筹安排；
2、公司内部员工活动、年会策划与组织实施及部分接待工作；
3、负责公司商务、办公用品采购、供应商筛选及管理等工作；
4、协助公司会议、活动的组织、安排；
5、负责公司对外联络等工作；
6、根据公司现状调整公司行政相关采购流程，缩短流程提升效率。 |
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