|
|
| |
| |
职位描述 用小程序查看更多 |
|
| 岗位职责： 1.体系构建与认证督导 （1）制定并完善集团级质量管理制度，主导制定集团级质量方针，督导属下企业完成ISO 9001/IATF 16949等标准的认证与维护，确保体系符合国际/国家标准。 （2）督导属下企业编制《质量体系文件清单》，明确三级文件（手册/程序文件/作业指导书）的更新周期与版本管理要求。 2.质量管控与绩效评价 （1）建立质量绩效数据库，分析相关质量数据（如客户满意度、过程不良率、报废成本等），并对异常指标进行预警及督导。 （2）实施“三阶检查机制”（企业自查、总部抽查、外部审核），提出优化建议并督促改进。 （3）按季度发布属下企业质量评级，督导属下企业制定《年季度质量改进计划》。 3.能力提升与文化塑造 （1）策划并实施集团级质量培训，提升企业管理层及基层员工的质量意识与技能。 （2）建立“质量案例库”，组织属下企业定期提交典型应用案例，优秀案例纳入共享平台。 （3）推广先进质量管理工具（如六西格玛、FMEA、QC小组）的应用案例，推动zuijia实践共享。定期统筹属下企业开展质量文化月、zhuoyue运营QC大赛等质量活动。 4.重大质量事件管理 建立重大质 |
|
| |
|
|
| |
|
