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岗位职责
1、协助招聘全流程执行：包括岗位发布、简历筛选、面试邀约、面试安排及跟进、Offer 沟通等；
2、维护和拓展招聘渠道，包括校园渠道、招聘平台、内推等，提升岗位曝光度和候选人质量；
3、整理招聘数据，协助优化招聘流程；
4、协助完成校园招聘、实习生项目等专项招聘活动的策划与执行。
任职要求
1、本科及以上学历，2027 届毕业生（人力资源、心理学等相关专业优先）
2、做事认真细致，责任心强，有较强的学习能力和团队协作精神；
3、熟练使用 Office 办公软件（Excel、Word、PPT）；
4、实习时长：能保证至少一年的实习时间，每周到岗 5 天优先；
5、人力资源相关专业；性格外向、灵活稳重、沟通能力强。
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