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岗位职责：
1、根据年度规划负责各岗位的全流程招聘，确保关键岗位人才快速到岗；
2、建立并维护LED显示屏领域的营销人才资源库，拓展行业人脉，确保人才渠道的持续输送能力；
3、深挖行业人才，了解LED显示屏行业市场、技术趋势及竞争对手动态，绘制人才地图，精准锁定目标人选；
4、充当业务伙伴：与团队紧密协作，基于业务痛点与市场洞察，提供专业的人才评估与招聘建议。
任职要求：
1、本科及以上学历，2年以上招聘经验，其中至少1年专注于市场营销类岗位的招聘，具备LED显示屏行业工作经验者优先；
2、精通多种人才寻访方法，能熟练运用多种渠道找到目标候选人；
3、掌握行为面试法等专业的评估工具；
4、具备出色的沟通技巧和情商； |
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