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岗位职责
1.负责新人带教，建立培训体系，协助解答复杂咨询。
2.主导需求挖掘逻辑、产品体系及知识库的审核优化，推动流程迭代。
3.维护重点大客户，负责药企走访及接待，代表公司参加展会拓展资源。
任职要求
1.大专及以上学历，药学、市场营销等相关专业优先。
2.资深骨干（2年以上经验，医药背景必备）或潜力新星（优秀应届生，有学生会/外联经历者）均欢迎！
3.具备演讲与谈判能力，能统筹新人培养与业务优化；熟悉医药政策、有展会经验或药企资源者优先。
4.面试请携带成就展示（项目案例、谈判记录、培训课件等）。应届生可用活动策划案、外联复盘、实习报告或行业思考PPT代替。 |
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