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一、岗位职责
1. 博士后工作站管理：负责博士后站申请；博士后招聘、进站、在站考核、出站等全流程管理；完善博士后管理制度，提升工作站运行效率。
2. 外事支持：协助办理外籍员工相关手续，如工作许可和居留许可；协助外籍员工入职离职流程。
3. 协助管理日常人事工作如招聘、员工关系、绩效考核等。
4. 完成领导安排的其他工作。
二、岗位要求
1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、英语等相关专业，熟悉国家、省市的博士后政策与流程。
2. 有海外学习经历、博士后工作站/科研机构/高校人事管理/外事工作经验者优先。
3. 具备优秀的英语听说读写能力和沟通协调能力，能独立完成英语邮件攥写、口语沟通及涉外协调。
4. 工作积极主动，严谨细致、责任心强，坚守职业道德，严格遵守保密制度。 |
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