|
|
| |
| |
职位描述 用小程序查看更多 |
|
岗位职责：
1、协助进行校园招聘广告的发布及更新；
2、协助进行候选人面试邀约、接待工作；
3、完成校园招聘过程中相关数据的统计等；
4、协助招聘经理完成各部门实习生计划的落地实施；
5、协助公司常规行政事务的处理及执行；
6、完成上级安排的任务。
任职资格:
1、 本科及以上学历，专业不限，人力资源管理专业优先；
2、 具备优秀的学习能力，良好的沟通、协调及推动能力，有目标感和责任意识，具备良好的团队意识，具备良好的抗压能力；形象气质好；
3、熟练使用office办公软件，尤其word/excel。
职位特色：
1.公司提供系统的人力资源各模块的相关培训，同时有机会参与公司内部的人力资源类咨询项目的各种分享；
2.公司提供具有行业竞争力的薪酬水平，并提供年终奖金，五险一金、商业保险；
3.开放的企业文化，和谐纯朗的人际关系，互助分享的工作氛围，每天都充溢着新思维、新想法，我们的注意力更关注学习、创新与成长；
4.各类员工活动：电影俱乐部、马拉松俱乐部、运动社、技能秀俱乐部等；
5.人性化的管理机制，您可以更好地兼顾工作与家庭，实现美好的生活。
职位亮点：系统的培训、结构化思维训练、丰 |
|
| |
|
|
| |
|
