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岗位职责：
1、根据公司战略及经营计划，制定技术规划，并分解到每月；
2、根据每月的技术工作计划，组织跟进实施，并对各项效果进行评估；
3、组织制定和实施重大技术决策和技术方案，制定技术发展战略、规划发展方向；
4、开展新项目研究，开展新领域拓展和应用技术研究；
5、组织领导研发团队，制定项目实施计划，监控项目进度及质量，保证项目如期完成；
6、进行技术难题的攻关和预研；
7、负责组织部门人员开展业务培训和岗位培训活动，不断提高业务和管理知识，同时建立及培养员工团队合作意识；
8、负责对本部门员工安全教育培训，所使用的办公设施、设备进行维护保养和日常管理；
9、负责组织对新产品开发项目的技术经济可行性评估论证，组织并指导新产品设计、评审、定型，并组织开展新产品研制工作；
10、负责组织编制、完善以及审核公司内部各类技术标准，收集产品开发有关的技术规范、标准等，并组织培训，参与关键工序的现场技术交底，并检查实施情况；
11、协助公司其他部门解决顾客投诉、质量争议和重大质量改进；协助生产车间处理解决技术和质量问题；
12、协助编写技术性宣传资料；协助进行技术、工艺、质量方面的专业知识培训； |
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