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岗位职责 1、算法研发:设计优化情感大模型架构,研究情感识别与生成算法,融合Transformer与多模态技术,跟进前沿成果并落地应用。 2、模型训练:主导预训练、微调与对齐(SFT/RLHF),优化情感输出一致性,解决梯度消失、过拟合等问题。 3、数据构建:规划多模态情感数据集,设计标注方案,建立数据质量评估体系,保障训练数据多样性与有效性。 4、场景落地:结合智能客服、AI陪伴等场景,协同产品与工程团队推进模型集成与性能优化,提供行业定制化解决方案。 5、技术沉淀:撰写专利与论文,构建技术文档与知识库,提升团队技术影响力与传承能力。
岗位要求 1、计算机、AI、心理学等相关专业博士以上学历,优秀硕士可放宽。 2、精通Python/PyTorch/TensorFlow,熟悉大模型架构(Transformer、LoRA等),有预训练与微调经验; 3、掌握情感计算核心算法与多模态融合技术; 4、具备分布式训练、模型压缩与工程化落地能力。 5、逻辑清晰、自驱力强,具备跨团队协作能力与前沿技术追踪能力;英语读写熟练。 |
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