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需要做什么: 负责各类培训项目和培训计划的组织实施与落地执行,确保培训项目能顺利推进、高效开展; 根据培训效果和业务发展,持续开发或优化适配人才发展的培训内容,提升培训针对性和实用性; 负责员工日常考勤数据的收集和整理,按时完成考勤数据核对并输出相关报表,及时处理异常情况; 完成上级交代的其他工作。 需要你拥有: 本科及以上学历,1年及以上的相关工作经验; 形象气质良好,性格外向开朗,有亲和力; 才思敏捷,具备良好的表达能力和较强的协作能力; 工作认真负责,能承受一定的工作压力。 |
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