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岗位职责
1.负责档案资料.数据的审核。
2.人事数据核对和整理；
3.负责材料的编写；
4.科学合理的管理档案材料；
5.对档案材料的更新，并及时向部门领导汇报；
6.部门其他工作整理；
7.部门领导交办的其他相关工作；
岗位要求
1.具有较强的分析.解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致，具备解决突发事件的应变能力，较强的文字功底，能独立起草撰写材料合同；
2.有很好的职业道德观，态度端正，认真细心，有责任心，纪律性强，保密性强；
3.熟练各种office办公软件，精通Word.EXCEL软件应用；
4.具有较强人际沟通能力和高度的团队协作精神；
5.耐心细致，沟通协调能力强，高度的责任心，党员、有档案专业职称优先；
6.本科及以上学历，三年及以上工作经验，有档案管理经验或了解电力行业者优先 |
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