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岗位职责：
1. 作为公司重点培养的储备人才，参与轮岗培训，逐步熟悉各部门业务流程及管理运作；
2. 根据公司发展需要，定向培养为技术、管理或业务方向的核心骨干；
3. 完成公司安排的学习任务、项目实践及阶段性考核，不断提升综合能力。
任职要求：
1. 本科及以上学历，机械自动化/模具/计算机/AI智能/商务英语/市场营销/等相关专业应届毕业生；
2. 具备良好的学习能力、沟通表达能力和团队协作意识；
3. 有志于在企业长期发展，适应轮岗培养机制。
4.要求踏实勤奋心态端正，公司将提供技术岗位培训上升通道助你实现人生价值.
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